2.
A compter du 1er janvier 2019, si vous ^tes imposable, votre caisse de retraite effectue La retraite Agirc-Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points.Le montant de ce capital unique est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Particularités liées à un faible nombre de points : versement uniqueRègles s’appliquant aux retraites prenant effet avant le 1er janvier 2019 Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance et votre situation. Ce dispositif est présent dans l'ensemble des régimes de retraite de base en France : régime général, régime agricole, fonction publique, régime des indépendants, régimes spéciaux, etc.
Si vous êtes né à partir du 1er janvier 1957, en fonction de la date de votre départ, vous pouvez être concerné de majoration temporaire.Assuré bénéficiant de la majoration de durée d’assurance pour enfant handicapé Assuré ayant apporté une aide effective à leur enfant bénéficiaire d’une prestation de compensation du handicapAssuré né entre le 01/07/1951 et le 31/12/1955 ayant eu ou élevé 3 enfants et ayant interrompu son activité pour les éduquerAncien déporté ou interné, ancien combattant ou prisonnier de guerreVous pouvez aussi obtenir votre retraite complémentaire sans que les conditions ci-dessus soient remplies, sous réserve que vous ayez au minimum 57 ans.Si vous avez obtenu votre retraite de base à taux minoré et qu’il vous manque au minimum 20 trimestres pour bénéficier de la retraite de base à taux plein, la minoration appliquée est déterminée en fonction de votre âge ou du nombre de trimestres manquants. Les agents de la fonction publique, titulaire et non-titulaires, ont la possibilité de partir en retraite à taux plein avant l'âge légal s'ils ont commencé à travailler entre 16 ans et 20 ans.L'âge de départ en retraite anticipée pour carrière longue est alors possible entre 57 ans et 60 ans, selon le nombre de trimestres cotisés au cours de leur vie, mais surtout entre 16 ans et 20 ans.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 172 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 180 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 171 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 179 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 170 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 178 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 169 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 177 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 168 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 176 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 4 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 59 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous devez vous adresser à votre direction des ressources humaines pour faire votre demande de retraite anticipée pour carrière longue.Retraite des agents non titulaires de la fonction publique.
Dans cette situation le dispositif de minoration/majoration temporaires ne s’applique pas.Il s’agit du montant brut de votre retraite complémentaire. C’est notamment le cas si vous obtenez votre retraite de base au titre de l’inaptitude au travail ou si vous êtes travailleur handicapé. Vous obtiendrez un calcul de votre âge de départ à la retraite. La solution la plus favorable pour vous sera choisie.Un dispositif de minoration temporaire et majoration temporaire est introduit pour les générations nées à partir de 1957.Comprendre le dispositif majoration/minoration en image:Simulateur retraite : l’outil de simulation retraite en ligne vous donne les clefs pour décider en toute connaissance de cause de votre date de départ.Le montant de la retraite complémentaire est calculé comme suit : Ce montant peut être augmenté par des majorations familiales.Ce montant peut être minoré définitivement si vous ne remplissez pas les conditions pour avoir une retraite complémentaire au taux plein. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d'effet de sa retraite.Capital unique = Montant brut annuel de la retraite x Le coefficient lié à l’âge utilisé pour calculer le montant du capital unique, figure sur le décompte de paiement.Nouveau régime Agirc-Arrco : les conditions de départ à la retraite changent En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies destinés à améliorer la performance de ce site et à vous proposer des services et contenus personnalisés.Acteur de référence de la retraite pour 32 millions d'assurésAffiliation des salariés à la retraite complémentaireDéclarer et payer les cotisations retraite complémentaireAssiettes et taux de cotisation au 1er janvier 2019Déclarations dématérialisées des données sociales (N4DS)Édition spéciale des rdv retraite du 22 au 26 juin 2020Parcours, le podcast qui raconte les parcours professionnelsDéclarer et payer les cotisations retraite complémentaireÉdition spéciale des rdv retraite du 22 au 26 juin 2020De nouvelles conditions de départ à la retraite s’appliquent à compter du 1er janvier 2019Les autres situations permettant l’obtention de la retraite à taux pleinFaites une estimation grâce au simulateur retraite, qui prend en compte toutes les données de votre carrière, de tous les régimes de retraite auprès desquels vous avez cotisé. Sauf si vous partez au titre de l’incapacité permanente, vous n’êtes pas concerné par le dispositif de minoration temporaire.